7 règles pour un télétravail réussi !

JT : le Journal du Télétravail

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7 règles pour un télétravail réussi !

JT : le Journal du Télétravail

C’était il y a un an déjà. Dans l’urgence, les entreprises se sont adaptées au télétravail qui était la meilleure réponse possible à la crise. Mais depuis ? Comment tenir sur la durée dans un environnement à ce point incertain ? Quelles perspectives proposer ? Comment maintenir, voire consolider, l’engagement des collaborateurs, malgré la distance ?

Magalie Lochet-Zajac, psychologue du travail pour Positive You, cabinet qui accompagne les entreprises sur les questions de Qualité de vie au travail ou de prévention des risques psychosociaux, a listé 7 règles à suivre pour un télétravail durable et réussi.

Des règles simples :

  • Être à l’écoute
  • Etre attentif aux signaux faibles de mal-être
  • Consolider la communication avec les équipes
  • Mettre du vivant dans le virtuel ! 
  • Renforcer les outils technologiques et l’ergonomie des postes. 
  • Avoir un discours positif
  • Dire merci !

Plus d'infos sur le site de positive you et la fiche de Magalie Lochet-Zajac.

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C’était il y a un an déjà. Dans l’urgence, les entreprises se sont adaptées au télétravail qui était la meilleure réponse possible à la crise. Mais depuis ? Comment tenir sur la durée dans un environnement à ce point incertain ? Quelles perspectives proposer ? Comment maintenir, voire consolider, l’engagement des collaborateurs, malgré la distance ?

Magalie Lochet-Zajac, psychologue du travail pour Positive You, cabinet qui accompagne les entreprises sur les questions de Qualité de vie au travail ou de prévention des risques psychosociaux, a listé 7 règles à suivre pour un télétravail durable et réussi.

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