La volonté de trouver du sens dans le travail est souvent - très souvent - attribuée aux plus jeunes. Pourtant, dans une étude menée par le cabinet Deloitte et Viadeo, 87 % des personnes interrogées déclaraient accorder de l’importance au sens au travail.
Qu’est-ce que le sens au travail finalement ? Dans les faits, les millenials sont-ils vraiment les seuls à privilégier des entreprises vertueuses et les missions qui ont du sens ? Les générations précédentes font-elles tant de compromis que cela avec le sens qu’elles trouvent dans leur activité professionnelle ?
Interview d’Anne-Laure Thessard, Consultante-chercheuse en philosophie, cofondatrice de Phil & You, accompagnement philosophique de l'évolution des entreprises.
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Le podcast MIEUX est proposé par Sodexo. Plus de ressources à découvrir sur :
👉 Mieux - le média sur le monde du travail et l’expérience collaborateur
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Qu’est-ce que le sens au travail finalement ? Dans les faits, les millenials sont-ils vraiment les seuls à privilégier des entreprises vertueuses et les missions qui ont du sens ? Les générations précédentes font-elles tant de compromis que cela avec le sens qu’elles trouvent dans leur activité professionnelle ?
Interview d’Anne-Laure Thessard, Consultante-chercheuse en philosophie, cofondatrice de Phil & You, accompagnement philosophique de l'évolution des entreprises.
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