Passé, présent, avenir, un cheminement construit ensemble (épisode 2/5)

Emmaüs Défi : Une histoire solidaire

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Passé, présent, avenir, un cheminement construit ensemble (épisode 2/5)

Emmaüs Défi : Une histoire solidaire

Dans ce deuxième épisode, nous nous intéressons à la question du parcours. Vous l’avez compris les salariés de Emmaüs Defi ont souvent connu des accidents de parcours, après lesquels ils doivent rebondir. Parcours que l’on connait ou que l’on devine ; exil, passage dans la rue, violence, prison, addictions…

Mais parfois on découvre aussi des destins qui cassent les schémas : des parcours professionnels très riches et variés, des diplômes et des formations, etc, qui ont malheureusement été suivis de grosses ruptures.  Certains ont même du traverser le monde. 

Le plus important, lors du passage d'un salarié dans un parcours d'insertion, est qu'un cheminement aie lieu. Santé, confiance en soi, stabilisation de situation.

L'important est qu'une amélioration aie lieu, et que le cheminement soit mené par le salarié en insertion, avec l'accompagnement - le mot est important - de Emmaüs Défi.

Rencontrez Catherine, Florent, Hafizulah, Hélio, Romain, Younès, et découvrez des parcours et des initiatives dont vous ne vous doutez surement pas ! 

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Dans ce deuxième épisode, nous nous intéressons à la question du parcours. Vous l’avez compris les salariés de Emmaüs Defi ont souvent connu des accidents de parcours, après lesquels ils doivent rebondir. Parcours que l’on connait ou que l’on devine ; exil, passage dans la rue, violence, prison, addictions…

Mais parfois on découvre aussi des destins qui cassent les schémas : des parcours professionnels très riches et variés, des diplômes et des formations, etc, qui ont malheureusement été suivis de grosses ruptures.  Certains ont même du traverser le monde. 

Le plus important, lors du passage d'un salarié dans un parcours d'insertion, est qu'un cheminement aie lieu. Santé, confiance en soi, stabilisation de situation.

L'important est qu'une amélioration aie lieu, et que le cheminement soit mené par le salarié en insertion, avec l'accompagnement - le mot est important - de Emmaüs Défi.

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